Образование и профессиональные основания
Моя работа опирается не на интуицию,а на выстроенную профессиональную базу.
Профессиональный коучинг
ICF-стандарт
ICF-стандарт
Erickson International Coaching University
Я получила сертифицированную аккредитацию в Erickson International Coaching University —
одной из ведущих мировых школ коучинга,
работающей по стандартам ICF.
Этот подход дал мне:
одной из ведущих мировых школ коучинга,
работающей по стандартам ICF.
Этот подход дал мне:
- системное мышление в работе с человеком
- умение работать с целями, выбором и ответственностью
- структуру, которая удерживает глубину без размытости
- навык сопровождать решения, а не подменять их советами
Нейрокоучинг и работа с эмоционально-нейронными паттернами
Немецкая школа коучинга и медиации
В своей работе я использую метод emotionSync® —
интегративный нейрокоучинговый подход,
признанный Европейской Ассоциацией Коучинга (ECA).
Я являюсь сертифицированным коучем и носителем метода emotionSync®,
что подтверждает право профессионального применения метода
в индивидуальной работе с клиентами.
Метод основан на работе с:
интегративный нейрокоучинговый подход,
признанный Европейской Ассоциацией Коучинга (ECA).
Я являюсь сертифицированным коучем и носителем метода emotionSync®,
что подтверждает право профессионального применения метода
в индивидуальной работе с клиентами.
Метод основан на работе с:
- эмоционально-нейронными реакциями
- автоматическими паттернами выбора
- внутренними конфликтами
- работать не только со словами, но с реакциями
- останавливать повторяющиеся сценарии решений
- усиливать устойчивость выбора после сессии
Медиация и медиативный коучинг конфликтов
Немецкая школа коучинга и медиации
Медиация в моей работе — это не отдельная услуга,
а профессиональная основа, которая позволяет:
Медиация встроена в мою работу там, где есть конфликт интересов, внутренний или внешний разрыв и высокая цена ошибки.
Именно это позволяет:
а профессиональная основа, которая позволяет:
- работать с конфликтами без давления и манипуляций
- удерживать напряжённые переговорные и внутренние процессы
- переводить противостояние в поле решений
- находить форматы «выиграл–выиграл»
- сопровождать сложные выборы, не разрушая систему
Медиация встроена в мою работу там, где есть конфликт интересов, внутренний или внешний разрыв и высокая цена ошибки.
Именно это позволяет:
- не скатываться в советы
- находить решения, которые выдерживают время
